4月14日，市水務(wù)公司人力資源部完成內(nèi)江地區(qū)的供排水管理人員職業(yè)職位申報(bào)工作。為確保申報(bào)工作順利完成，公司成立了供排水運(yùn)行管理人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能力測試評審委員會及評審監(jiān)察工作組，負(fù)責(zé)內(nèi)江地區(qū)的職業(yè)職位評審等相關(guān)工作，并積極安排人員參加省水協(xié)舉辦的2017年人力資源與教育會議，協(xié)助內(nèi)江地區(qū)兄弟單位開展申報(bào)工作。

今年上半年，內(nèi)江地區(qū)（含資中縣、威遠(yuǎn)縣）供水管理人員職業(yè)職位申報(bào)初級68人，中級1人，排水申報(bào)7人，其中供水不符合申報(bào)條件6人。由于此次內(nèi)江地區(qū)的申報(bào)材料由市水務(wù)公司統(tǒng)一裝訂成冊，材料整齊規(guī)范，獲得評審委員會及其他同行的一致好評。

目前，供水材料初審工作已基本結(jié)束。

 （人力資源部  魯亞梅 楊玲）