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為確保安全供水,供優(yōu)質(zhì)水,二水廠十分重視崗位員工技能培訓(xùn)。2017年6月7日,二水廠組織9名新入職員工進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)分崗前教育培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、技能傳承、崗位技能考核。
崗前教育以公司規(guī)章制度及廠內(nèi)日常管理規(guī)定、安全生產(chǎn)、崗位操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)等為必學(xué)內(nèi)容。結(jié)合“踐行十愛,德耀甜城”活動(dòng),部門經(jīng)理陳剛要求新入職員工要“愛司愛廠愛家庭”,摒棄陋習(xí),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成崗位技能學(xué)習(xí)。部門技術(shù)骨干還對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行了“一對(duì)一”的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo),由部門綜合考核合格后方能單獨(dú)操作。
崗前教育及崗位培訓(xùn)進(jìn)一步增加了新入職員工的責(zé)任感和使命感,為城市供水安全提供了技術(shù)保障。
(二水廠 鄧婷鹛)